Der Tarifabschluss 2025 für die Beschäftigten bei Bund und Kommunen enthält viele wichtige Regelungen. Rund 2,5 Millionen Beschäftigte im öffentlichen Dienst, darunter auch die Kolleginnen und Kollegen im kommunalen Sozial- und Erziehungsdienst, profitieren von dem vereinbarten Tarifergebnis zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern. Der Abschluss enthält eine Gehaltserhöhung in zwei Schritten und verschiedene Elemente zur Entlastung der Beschäftigten.
Hier die wichtigsten Eckpunkte des Tarifabschlusses TVöD 2025 vom 6. April 2025, bestätigt vom 12. Mai 2025:
Entgelterhöhungen:
- Ab 1. April 2025: +3,0 %, mindestens +110 € pro Monat
- Ab 1. Mai 2026: weitere +2,8 %
- Die Laufzeit beträgt 27 Monate
Entlastung der Beschäftigten:
- Jahressonderzahlung steigt ab 2026 auf 85 %
- Wahlweise Umwandlung eines Teils der Jahressonderzahlung in bis zu 3 freie Tage
- ein zusätzlicher Urlaubstag ab 2027
Das Ergebnis nach intensiven Verhandlungsrunden, einer Schlichtung und bundesweiten Warnstreiks stellt einen spürbaren Lohnzuwachs dar, kombiniert mit mehr Flexibilität und Erholungszeit.
Wie geht es jetzt weiter?
Wir folgen den Redaktionsverhandlungen der kommunalen Arbeitgeberverbände. Diese schaffen die Grundlage für die Umsetzung der Entgelterhöhung. Unser Anliegen als Kirchengewerkschaft Niedersachsen in der ADK ist es, dafür zu sorgen, dass die Kirche den Tarifabschluss vollständig und zeitnah übernimmt.